Gerente de Distrito Brevant – Rio Verde

  • Company:
    Corteva Agriscience
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    13 hours ago
  • Category:
    General

**Description**

DSM

Sede: Rio Verde GO

Atuação na região do Sudoeste Goiano

Responsabilidades Essenciais:

Responsável pela gestão de relacionamentos existentes e novos clientes, venda de produtos e soluções, impulsionando o crescimento rentável

• Atividades relacionadas a clientes e mercado: gerenciamento estratégico de contas e construção de relacionamentos, negociações de contratos, análise competitiva, análise de rentabilidade;

• Avaliação de mercado: exploração de segmentos, avaliação de mercado por segmento e culturas, identificação de oportunidades, potencial de mercado e avaliações de atratividade

• Outras atividades relacionadas a negócios: forte entendimento na Gestão de Distribuição e conflitos, previsão, alinhamento de departamentos internos como atendimento ao cliente, serviços financeiros de crédito e cadeia de suprimentos para a estratégia das contas

Responsável pelo cumprimento das metas de vendas em geografia atribuída, de acordo com os planos regionais de marketing / vendas, através da gestão de uma equipe de profissionais de vendas:

• Responsável por alcançar vendas, lucratividade (margem padrão) e despesas de planos distritais

• Responsável pelo gerenciamento do desempenho de contas a receber e atingir metas definidas (DSO,% atual) em seu distrito

• Garantir a administração adequada do produto e a conformidade Corteva, processos de vendas e políticas da empresa

• Gestão de equipe: Motivar, desenvolver e supervisionar relatórios diretos (normalmente 5-12 representantes de vendas) e gestão de contas chaves(Grandes Distribuidores)

• Desenvolvimento de contatos e fortes relacionamentos no nível de gerência sênior com as principais contas

**Qualifications**

Qualificações requeridas:

• Educação: Bacharelato (~ 16 anos). Disciplina: Agronomia.

• Um mínimo de 5 anos no segmento de Sementes

• Um mínimo de 3 anos de responsabilidade de vendas, incluindo contas grandes complexas

• O papel do DSM pode exigir que a compreensão da tecnologia seja estendida à aplicação

• Competências em (a) negociação, (b) preconceito por ações, (c) persuasivo e influente, (e) eficácia interpessoal, (f) adaptativo para mudança e gestão de crises

• Capacidade de negociar e trabalhar em todos os níveis de negócios e organizações de clientes

• É necessário um nível mínimo de conhecimento financeiro para avaliar adequadamente a atratividade do cliente / prospecto, incluindo risco de crédito

• Capacidade de comunicar em inglês

Qualificações preferenciais:

• Pós-graduação e / ou Mestrado

Corteva Agriscience ™, the world’s first dedicated agriculture start-up, serves to enrich the lives of those who produce and those who consume, ensuring progress for generations to come. Our employees fulfill this purpose everyday by building/participating in an inclusive culture where we encourage each other to stay curious, think differently, act boldly and do what’s right for our customers, our co-workers, our partners and our planet. With over 20,000 team members from 130 countries, innovating in 140 world class R&D facilities, we have the resources, leadership heritage and partner ecosystem to make a meaningful impact now and into the future.

#GrowWhatMatters

Corteva Agriscience, the agriculture division of DowDuPont, is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:
Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster
For our U.S. Affirmative Action Policy, click here