Analista de Cobranza Jr. – Plazo FIjo – 6 meses

  • Company:
    Cargill
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    15 hours ago
  • Category:
    General

Administracion de cuentas corrientes y cobranzas. Para ello deberá recepcionar, controlar y/o emitir toda la información necesaria para gestionar el proceso y tomar las acciones adecuadas en pos de evitar problemas de control interno y de imagen al cliente externo. Sera responsable de interactuar y mantener comunicado tanto a clientes internos como externos.

95% Gestión de cobranzas y administración de las cuentas corrientes

• Cobranza de las facturas emitidas a clientes en tiempo y forma, de acuerdo a los vencimientos acordados.

• Procesamiento de la información recibida para la administración de la cartera de la clientes.

• Mantener un contacto fluido y ágil con nuestros clientes externos e internos

• Recibir y analizar documentación de terceros (tanto internos como externos)

• Ejecutar los controles requeridos por el proceso.

5% Participación en diversas iniciativas y proyectos del proceso y del centro:

• Proyectos de Mejora Continua.

• Proyectos de IT.

• Estudiante avanzado de Ciencias Económicas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en tareas administrativo-contables.

• Manejo intermedio de Excel.

• Nivel Intermedio de idioma inglés.

Calificaciones deseadas

• Conocimiento de sistema SAP.

• Experiencia en el proceso de Gestión de Cobranzas.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill’s long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.